Philosphie
Asserma est avant tout une société à l’écoute du client et du candidat, elle se distingue des autres agences par les services qu’elle propose :
- Recherche et sélection de candidats qualifiés.
- Garantie de la qualité des candidatures.
- Garantie de confidentialité totale.
- Des conseillers sont à disposition sur rendez-vous également en dehors des horaires d’ouverture.
- Asserma se fait un point d’honneur de placer les bonnes personnes aux postes adéquats (l’échec n’étant pas de ne pas placer, mais de mal placer).
Atouts / points forts d’Asserma :
- Œuvre dans toute la Suisse et à l’étranger.
- Envoi des dossiers uniquement avec l’accord des candidats.
- Prise en charge, sur demande du client, de la rédaction du contrat de travail et suivi des conditions salariales (payrolling).
- Approche humaine : l’agence est à l’écoute et répond à toutes les demandes.
- Service personnalisé à l’écoute des besoins du client et du candidat.
- Mise à jour quotidienne du site.
Qui est Chantal Amstutz, fondatrice d’Asserma ?
Avec une solide expérience professionnelle dans le domaine pharmaceutique (marketing et vente), au niveau international, Chantal Amstutz, licenciée HEC, décide de monter sa propre entreprise de services en 1989 pour faire bénéficier le client de son expertise et de ses qualifications.
Depuis 2013, elle est secondée dans sa mission par Madame Fatima Cambarau, qui bénéficie d’une longue expérience du recrutement et du coaching en image professionnelle.
De nos jours, il est nécessaire de s'adapter sans cesse au marché du travail, les employeurs sont devenus plus exigeants et les candidats toujours plus performants.
S'il vous manque quelques atouts, l'assistance de Fatima Cambarau, peut vous être bénéfique, elle sera toujours à votre écoute et à vos côtés pour vous conseiller.
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